社員の採用基準は「明・元・素」

明るく、元気で素直である人材を採用することにしています。「最大満足最大提供」をなし得るのは「明・元・素」な人間です。

簡単な基準のようですが、この3つが揃っている人材はそう多くはありません。素直で大人しい人はたくさんいますが、「あなたは本当に元気だね」と他人から言われるほど元気で、なおかつ明るくて素直、そんな人にぜひ入社して欲しいです。

当社の行動指針に「何事も源は自分にあると思う人間になれ」というものがありますが、何かあったときに理由を他人に求めるようでは「明・元・素」とは言えません。

明・元・素」を備えた人材がそれぞれの力を発揮できるような組織をつくることが大事だと考えています。